Nueva Ley de Inclusión Laboral 1%
El 1 de abril entró en vigencia la Ley sobre Inclusión Laboral de personas con discapacidad. En esta nota te contamos de qué se trata y qué implicará para algunas empresas. Cynthia Garrido tiene 34 y desde hace años fue diagnosticada con esquizofrenia . Decidida a realizar algo diferente, se capacitó en la organización Didaktika la cual le entregaría las herramientas para enfrentar los desafíos de insertarse en el mundo laboral aunque sufriera una enfermedad . Pero el problema que tienen personas con su condición es que después de capacitarse no son contratados por ningún empleador. Cada vez que Cynthia conseguía un trabajo tenía problemas: “Intenté hacerlo en varias partes, pero a la semana, cuando se enteraban que tenía esquizofrenia, buscaban excusas para despedirme. Es una lástima, pero el resto no está dispuesto a darnos una oportunidad ”, dice a El Definido. · Te puede interesar: Así es cómo las personas en situación de discapacidad prefiere...